Каким цветом лучше покрасить стены? Цвет стен в офисе. Проект интерьера офиса

Иногда на вашу работоспособность может влиять даже самая незначительная мелочь. Вот почему к вопросу о том, в какой цвет покрасить стены в офисе, каждый уважающий себя начальник относится со всей серьезностью и апеллирует при своем выборе к известным рекомендациям психологов. Впрочем, далеко не всегда только лишь психологический аспект принимается во внимание - немалое значение закрепляется и за маркетинговой стратегией компании, определяющей не только внешний вид своих сотрудников, но также и оформление их рабочего пространства. Попробуем взглянуть на эту проблему с разных сторон.

Почему это так важно

Думается, тут все предельно прозрачно: правильно подобранная цветовая гамма в рабочем помещении напрямую влияет на продуктивность сотрудников. А также:

1. оказывает воздействие на репутацию компании и является частью ее имиджевой политики;
2. обеспечивает удобство для каждого работника;
3. создает здоровое и позитивное настроение;
4. предупреждает появление головной боли;
5. помогает сохранить работоспособность в течение всего трудового дня;
6. не оказывает дурного влияния на зрение;
7. повышает рейтинг компании в глазах наблюдателей, гостей, клиентов.

Именно по этой причине нужно подходить с особым вниманием и к оформлению стен в детском саду .

Что говорят психологи. Таблица влияния

Психологи любят давать советы. В отличие от политиков, чаще всего полезные. Поэтому к их рекомендациям все-таки стоит прислушаться. Предлагаем вам взглянуть на таблицу, в которой отражены популярные в разных интерьерах цвета и оттенки - и указано их непосредственное влияние на продуктивность сотрудников в случае использования в том или ином офисном помещении. С решением подобного вопроса для квартиры вы можете ознакомиться в статье: "Покраска стен в квартире в два цвета: идеи для современного дизайна ". Принимать ли такую информацию к сведению, решая, в какой цвет покрасить стены в офисе? В большинстве компаний к таким рекомендациям прислушиваются - и это о чем-то да и говорит.

От чего зависит конечный выбор цвета

Психологический аспект использования разных оттенков для отделки стен в офисе - один из определяющих критериев в любой серьезной компании. Однако для того, чтобы тот или иной цвет лучше всего раскрыл свои полезные качества, требуется далеко не только одно его присутствие. Очень многое зависит от общего интерьера офисного помещения. Отметим те моменты, на которые непременно нужно обратить самое пристальное внимание:

• единый стиль оформления - цвет стен не будет работать без органичной интеграции в интерьер;
• расположение оконных проемов и выход офиса на южную или северную сторон у - недостаток солнечных лучей лучше всего компенсировать теплой цветовой гаммой, а вот в том случае, если солнце регулярно заглядывает в офис, для покраски стен можно воспользоваться и холодными оттенками;
• сочетаемость с мебелью - "мелочь", на которую часто закрывают глаза вечно занятые боссы, оборачивается тем, что внимание сотрудников постоянно отвлекает эта глупая интерьерная дисгармония;
• имиджевые атрибуты - к примеру, если в логотипе вашей компании используется какой-либо цвет, будет логично использовать его и на стенах в офисе либо разумно импортировать через связи с другими элементами оформления помещения.

Галерея интересных вариантов

Полезная подборка, особенно, если вы только открываете очередное офисное помещение, но так до сих пор не определились с цветом стен.

Заключение

Наверное, полученной информации будет достаточно для того, чтобы покрасить стены в офисе в оптимальный для повышения продуктивности сотрудников цвет. Но, конечно, не ждите от них рекордной трудоспособности: чудеса случаются только в голливудских фильмах, а в реальности конечная производительность труда офисных работников, как это ни банально, но зависит именно от начальника и его умения организовать здоровый рабочий процесс.






Фото: vk.com

пДЙО ЙЪ ЧБЦОЕКЫЙИ ЪТЙФЕМШОЩИ ЙОЖПТНБФПТПЧ Й ТБЪДТБЦЙФЕМЕК - ЬФП ГЧЕФ.

ПО ФБЛ ОБУЩЭЕО УЙНЧПМЙЮЕУЛЙНЙ Й ЬНПГЙПОБМШОЩНЙ ЛБЮЕУФЧБНЙ, ФБЛ УЙМШОП ЧМЙСЕФ ОБ РУЙИЙЮЕУЛПЕ Й ЖЙЪЙПМПЗЙЮЕУЛПЕ УПУФПСОЙЕ ЮЕМПЧЕЛБ, ЮФП ЙЗОПТЙТПЧБФШ ЕЗП ЪОБЮЕОЙЕ РТПУФП ОЕМШЪС. оХЦОП РПЪБВПФЙФШУС ПВ "ХДПВУФЧЕ ДМС ЗМБЪ", ФБЛ ЦЕ ЛБЛ ЧЩ ЪБВПФЙФЕУШ ПВ ХДПВУФЧЕ УРЙОЩ, ЧЩВЙТБС Й ОБУФТБЙЧБС ТБВПЮЕЕ ЛТЕУМП, ЙМЙ ПВ ПРФЙНБМШОПН ЛМЙНБФЕ, ХУФБОБЧМЙЧБС ЛПОДЙГЙПОЕТ.

РПЗПЧПТЙН П УППФЧЕФУФЧЙЙ ГЧЕФБ ФПК УЙФХБГЙЙ, Ч ЛПФПТПК ПО ЙУРПМШЪХЕФУС. пЖЙУ - ЬФП НЕУФП, ЗДЕ тбвпфбаф. ъОБЮЙФ, ЗМБЧОБС ЪБДБЮБ ГЧЕФПЧПК ЗБННЩ - РПНПЗБФШ Ч УПЪДБОЙЙ ТБВПЮЕК ПВУФБОПЧЛЙ. уФЙНХМЙТПЧБФШ БЛФЙЧОПУФШ, УОЙЦБФШ ХФПНМСЕНПУФШ, РПЧЩЫБФШ ЧОЙНБФЕМШОПУФШ Й УПУТЕДПФПЮЕООПУФШ, ХНЕОШЫБФШ ОЕТЧОПЕ ОБРТСЦЕОЙЕ.

ПУОПЧОПК ЛПМПТЙФ ДМС ПЖЙУБ МХЮЫЕ ЧЩВЙТБФШ ОЕКФТБМШОЩК Й МЕЗЛЙК (ФСЦЕМЩЕ, ФЕНОЩЕ ГЧЕФБ ВХДХФ РУЙИПМПЗЙЮЕУЛЙ "ДБЧЙФШ"). сТЛЙК, ОБУЩЭЕОЩК ГЧЕФ - УЙМШОЩК ТБЪДТБЦЙФЕМШ, РПЬФПНХ ЙОФЕОУЙЧОП ПЛТБЫЕООЩК ЙОФЕТШЕТ БЛФЙЧОП ЧПЪДЕКУФЧХЕФ ОБ ЮЕМПЧЕЛБ. рПД РТЕУУЙОЗПН ГЧЕФПЧПЗП РПФПЛБ ЮХЧУФЧБ РТЙФХРМСАФУС, РПЧЩЫБЕФУС ТБЪДТБЦЙФЕМШОПУФШ, РБДБЕФ ТБВПФПУРПУПВОПУФШ. ьФП ОЕ ПЪОБЮБЕФ, ЮФП ОХЦОП УПЧУЕН ПФЛБЪБФШУС ПФ СТЛЙИ ЙМЙ ПФ ФЕНОЩИ ГЧЕФПЧ. тБЪХНЕЕФУС, БЛФЙЧОЩЕ ГЧЕФПЧЩЕ БЛГЕОФЩ Ч ПЖЙУЕ ОХЦОЩ, ЮФПВЩ УФЙНХМЙТПЧБФШ Й ЧЪВБДТЙЧБФШ. оП У ОЙНЙ ОХЦОП ПВТБЭБФШУС ПЮЕОШ ПУФПТПЦОП, ФЭБФЕМШОП ДПЪЙТПЧБФШ, ЛБЛ МЕЛБТУФЧП. ч ЛПМПТЙУФЙЛЕ, ФБЛ ЦЕ ЛБЛ Ч ЖБТНБГЕЧФЙЛЕ, РЕТЕДПЪЙТПЧЛБ НПЦЕФ ОБЧТЕДЙФШ.

ФЕРМЩЕ ГЧЕФБ ДЕКУФЧХАФ ЧПЪВХЦДБАЭЕ, ФПОЙЪЙТХАФ, РПЧЩЫБАФ ТБВПФПУРПУПВОПУФШ. иПМПДОБС ЗБННБ ТБУЫЙТСЕФ РТПУФТБОУФЧП, РПНПЗБЕФ УПУТЕДПФПЮЕООПУФЙ Й УБНПХЗМХВМЕООПУФЙ.

лБЛЙЕ ГЧЕФБ МХЮЫЕ ЧУЕЗП РПДИПДСФ ДМС ПЖЙУОПЗП ЙОФЕТШЕТБ

лБЛЙЕ ГЧЕФБ ОЕХНЕУФОЩ Ч ПЖЙУЕ

РПНЙНП РУЙИПМПЗЙЮЕУЛЙИ, УХЭЕУФЧХЕФ НОПЦЕУФЧП ДТХЗЙИ ЖБЛФПТПЧ, ЧМЙСАЭЙИ ОБ ЧЩВПТ ЛПМПТЙФБ. оБРТЙНЕТ, ТБУРПМПЦЕОЙЕ РПНЕЭЕОЙС. оБ ЛБЛХА УФПТПОХ УЧЕФБ ЧЩИПДСФ ЧБЫЙ ПЛОБ, ЛБЛ ЮБУФП Ч ОЙИ ЪБЗМСДЩЧБЕФ УПМОГЕ? рПНЕЭЕОЙС У ПЛОБНЙ ОБ АЗ УПМОГЕ РПУЕЭБЕФ ЮБУФП, Й Ч ФЕРМПЕ ЧТЕНС ЗПДБ ФБН НПЦЕФ ВЩФШ ДПУФБФПЮОП ЦБТЛП. лПМПТЙФ ФБЛЙИ РПНЕЭЕОЙК РТЙОСФП ДЕМБФШ Ч ИПМПДОЩИ ФПОБИ. уЕЧЕТОЩЕ, РТПИМБДОЩЕ, РПНЕЭЕОЙС НПЦОП "ХФЕРМЙФШ", ЙУРПМШЪХС ЦЕМФЩК, ФЕТТБЛПФПЧЩК Й РТПЮЙЕ ФЕРМЩЕ ПФФЕОЛЙ. гЧЕФ, ЛПОЕЮОП, ОЕ УПЗТЕЕФ ЖЙЪЙЮЕУЛЙ, ОП УПЪДБУФ ЙММАЪЙА ФЕРМБ, ЛПФПТБС РПЧМЙСЕФ ОБ УХВЯЕЛФЙЧОЩЕ ПЭХЭЕОЙС МАДЕК Ч РПНЕЭЕОЙЙ.

ГЧЕФБ ЧЩЗМСДСФ РП-ТБЪОПНХ РТЙ ЙУЛХУУФЧЕООПН Й ЕУФЕУФЧЕООПН ПУЧЕЭЕОЙЙ. рТЙ РЕТЕИПДЕ Л ЬМЕЛФТЙЮЕУЛПНХ УЧЕФХ ФЕРМЩЕ ГЧЕФБ УЧЕФМЕАФ, Б ИПМПДОЩЕ - ФЕНОЕАФ. лТБУОЩК ГЧЕФ УФБОПЧЙФУС ОБУЩЭЕООЕК, Б ПТБОЦЕЧЩК РТЙВМЙЦБЕФУС Л ЛТБУОПНХ. зПМХВЩЕ ФПОБ ЪЕМЕОЕАФ, УЧЕФМП-ЦЕМФЩЕ УЧЕФМЕАФ, ЛБЦХФУС УПЧУЕН ВЕМЩНЙ.

ЕУМЙ ДЕМБФШ ЙОФЕТШЕТ РПД ЛПОЛТЕФОХА ЛПНБОДХ, ФП ФПЗДБ ОХЦОП ХЮЙФЩЧБФШ ВПМЕЕ ФПОЛЙЕ ОАБОУЩ. пФ ХТПЧОС ЙОФЕММЕЛФБ ЮЕМПЧЕЛБ ЪБЧЙУСФ ЕЗП ГЧЕФПЧЩЕ РТЕДРПЮФЕОЙС. юЕН ЧЩЫЕ ЙОФЕММЕЛФ, ФЕН ВПМЕЕ УМПЦОЩЕ, ХФПОЮЕООЩЕ ПФФЕОЛЙ РТЕДРПЮЙФБАФУС. ч ЬФПК УЙФХБГЙЙ МХЮЫЕ ОЕ РТЕДМБЗБФШ ПФЛТЩФЩИ УЙОЙИ ФПОПЧ ЙМЙ ЛТЙЮБЭЙИ ПТБОЦЕЧЩИ - РТПУФЩЕ ГЧЕФБ Х ЧБЫЙИ ХНОЩИ УПФТХДОЙЛПЧ ВХДХФ ЧЩЪЩЧБФШ УЛХЛХ. фПЮОП ФБЛ ЦЕ ФСЗБ Л УРПЛПКОЩН ГЧЕФБН ХЧЕМЙЮЙЧБЕФУС У ЧПЪТБУФПН. нПМПДЩН ВХДЕФ ОЕЙОФЕТЕУОП Ч ПВУФБОПЧЛЕ ФПОЛП УЗБТНПОЙЪЙТПЧБООЩИ РТЙЗМХЫЕООЩИ ФПОПЧ, Б ДМС ПРЩФОЩИ УПФТХДОЙЛПЧ РПУФБТЫЕ - ЬФП ЛПНЖПТФОБС УТЕДБ. оХЦОП ХЮЙФЩЧБФШ Й ПУПВЕООПУФЙ ФЕНРЕТБНЕОФБ. жМЕЗНБФЙЮОЩИ ТБЪВХДСФ БЛГЕОФЩ ЛТБУОПЗП Й ПТБОЦЕЧПЗП, ЮЕТЕУЮХТ БЛФЙЧОЩИ ХУРПЛПЙФ УЙОЕ-ЪЕМЕОБС ЗБННБ. йФБЛ, ЕУМЙ ЧЩ ИПТПЫП ЪОБЕФЕ МАДЕК, ЛПФПТЩЕ ТБВПФБАФ Ч ПЖЙУЕ, ЙМЙ РТЕДУФБЧМСЕФЕ УЕВЕ УПУФБЧ ВХДХЭЕЗП ЛПММЕЛФЙЧБ, ЧЩ НПЦЕФЕ УРТПЗОПЪЙТПЧБФШ, Ч ЛБЛПН ГЧЕФПЧПН ЛМЙНБФЕ ЙН ВХДЕФ ЛПНЖПТФОП.

ГЧЕФПЧПЕ ТЕЫЕОЙЕ ЙОФЕТШЕТБ ЪБЧЙУЙФ ПФ ЧЙДБ ДЕСФЕМШОПУФЙ, ЛПФПТЩН ЪБОСФЩ МАДЙ Ч ПЖЙУЕ. рТЕДРПМПЦЙН, ЮФП ЮЕМПЧЕЛ ТБВПФБЕФ У ФЕЛУФБНЙ Й ГЕМЩК ДЕОШ ПО ЧЙДЙФ ОБ ЬЛТБОЕ НПОЙФПТБ (ЙМЙ ОБ ВХНБЗЕ) НЕМЛЙЕ ЮЕТОЩЕ ЪОБЮЛЙ ОБ ВЕМПН ЖПОЕ. оХЦОП ПВЕУРЕЮЙФШ ЕНХ ЧПЪНПЦОПУФШ УОЙНБФШ ЪТЙФЕМШОПЕ ОБРТСЦЕОЙЕ ОБ ЛТХРОЩИ, ТПЧОП ПЛТБЫЕООЩИ ГЧЕФОЩИ РМПУЛПУФСИ - ВЕЪ ЖБЛФХТЩ Й НЕМЛЙИ ДЕФБМЕК. б ЕУМЙ ТБВПФБ УЧСЪБОБ У ГЧЕФОЩНЙ ЙЪПВТБЦЕОЙСНЙ ЙМЙ У ВПМШЫЙН РПФПЛПН ТБЪОППВТБЪОПК ЪТЙФЕМШОПК ЙОЖПТНБГЙЙ? йОФЕТШЕТ У ВПМШЫЙНЙ РМПУЛПУФСНЙ ПДОПТПДОПЗП УРПЛПКОПЗП ГЧЕФБ (МХЮЫЕ ЧУЕЗП - ВЕМПЗП ЙМЙ ЮЕТОПЗП), У СЧОП ЮЙФБЕНЩНЙ, ОП ОЕТЕЪЛЙНЙ ЛПОФТБУФБНЙ ХТБЧОПЧЕУЙФ ЧЙЪХБМШОЩК ЫХН.

ТЕБМШОЩК РТЙНЕТ. ч НПЕН ПЖЙУЕ ВЕМЩЕ УФЕОЩ, ОЕНОПЗП ЮЕТОЩИ ДЕФБМЕК. уЕТПЕ РПЛТЩФЙЕ ОБ РПМХ, МЕЗЛБС ПИТБ УФПМПЧ Й УЕТБС ПТЗФЕИОЙЛБ. оЙЛБЛПЗП ЧЙЪХБМШОПЗП ЫХНБ, ЛБТФЙОПЛ ОБ УФЕОБИ, УФЕММБЦЕК У ЛОЙЗБНЙ. чУЕ ОХЦОЩЕ ЧЕЭЙ УРТСФБОЩ Ч СЭЙЛЙ УФПМПЧ Й Ч ОЙЪЛЙЕ ФХНВЩ. й Ч ЬФПК ПВУФБОПЧЛЕ РТПЕЛФЩ РПМХЮБАФУС СТЛЙЕ Й УПЮОЩЕ РП ГЧЕФХ. лТБУЛЙ РПАФ! уЕЛТЕФ ПЮЕОШ РТПУФ: ОХЦОП ТБЧОПЧЕУЙЕ. й ЧПФ РХУФПФБ ВПМШЫЙИ РМПУЛПУФЕК ЛПНРЕОУЙТХЕФУС ПЛЕБОПН ГЧЕФБ, ЛПФПТЩК НОЕ ИПЮЕФУС ЧЙДЕФШ ОБ ВЕМПН ЬЛТБОЕ УЕТПЗП НПОЙФПТБ. ч ПЖЙУЕ, Ч ЛПФПТПН С ТБВПФБМБ РТЕЦДЕ, ВЩМЙ ПВПЙ У НЕМЛЙН ДТЕВЕЪЦБЭЙН ТЙУХОЛПН, СТЛЙЕ ТЕЛМБНОЩЕ РМБЛБФЩ ОБ УФЕОБИ, ЧЩУПЛЙЕ УФЕММБЦЙ У ПВЙМЙЕН РЕУФТЩИ ЦХТОБМПЧ Й ЛОЙЗ, УМЙЫЛПН НОПЗП ФЕНОПК НЕВЕМЙ. фБН ХДБЧБМПУШ УПЪДБЧБФШ РТПЕЛФЩ ФПМШЛП ДТХИ ФЙРПЧ: ЙМЙ НПОПИТПНОЩЕ, НЙОЙНБМЙУФЙЮЕУЛЙЕ, ДПЧЕДЕООЩЕ ДП УПУФПСОЙС "РПЮФЙ ВЕМПЗП МЙУФБ", ЙМЙ ЦЕ ПЮЕОШ ЛПОФБУФОЩЕ, У ТЕЪЛЙН, РПЮФЙ ЕДЛЙН УПРПУФБЧМЕОЙЕН РТПФЙЧПРПМПЦОЩИ ГЧЕФПЧ. чЙДЙНП, УЛБЪЩЧБМПУШ УФТЕНМЕОЙЕ ДПЧЕУФЙ ПЛТХЦБАЭХА ПВУФБОПЧЛХ ДП ХТБЧОПЧЕЫЕООПЗП УПУФПСОЙС.

ЙФБЛ, ТХЛПЧПДУФЧХКФЕУШ РТЙОГЙРПН ЧЪБЙНПДПРПМОЕОЙС. еУМЙ ТБВПФБ НПОПФПООБС, УДЕМБКФЕ ЙОФЕТШЕТ "ЦЙЧЩН", ТБЪОППВТБЪОЩН. еУМЙ УПФТХДОЙЛБН ОХЦОП РПДПМЗХ ТБЪЗПЧБТЙЧБФШ У РПУЕФЙФЕМСНЙ, ОЕЛПФПТЩК "ФЕИОЙГЙЪН" ЛПМПТЙФБ ОЕКФТБМЙЪХЕФ ХУФБМПУФШ ПФ БЛФЙЧОПЗП ПВЭЕОЙС. пФДЩИ ПФ ОБУЩЭЕООП-ФЧПТЮЕУЛПК ТБВПФЩ ДБУФ НЙОЙНБМЙУФЙЮЕУЛЙК, УДЕТЦБООЩК РП ГЧЕФХ ЙОФЕТШЕТ.

Х ГЧЕФБ ЕУФШ НОПЗП ЕЭЕ ОЕ ДП ЛПОГБ ЙЪХЮЕООЩИ ЧПЪНПЦОПУФЕК. рТБЧЙМШОП ХРТБЧМСС ГЧЕФПН, НПЦОП ЙЪНЕОСФШ ЧПУРТЙСФЙЕ РТПУФТБОУФЧБ, ЗБУЙФШ ЫХН Й ДБЦЕ ОЕКФТБМЙЪПЧЩЧБФШ ЪБРБИЙ. чБЫ ПЖЙУ ОЕЧЕМЙЛ Й ЗХУФПОБУЕМЕО? тБЪДЧЙОШФЕ УФЕОЩ ХДБМСАЭЙНЙ УЧЕФМЩНЙ ИПМПДОЩНЙ ФПОБНЙ - УЕТП-ЗПМХВЩНЙ, ЦЕНЮХЦОЩНЙ, ЧПДОП-ЪЕМЕОЩНЙ.

ЧБЫ ПЖЙУ - ЬФП ПЗТПНОПЕ РПНЕЭЕОЙЕ, ЗДЕ ПДОПЧТЕНЕООП ФТХДЙФУС НОПЦЕУФЧП МАДЕК, Й РПУФПСООП УФПЙФ ЗХМ ТБЪЗПЧПТПЧ Й ЦХЦЦБОЙЕ ФЕИОЙЛЙ? лПОЕЮОП, ЙЪВБЧЙФШУС ПФ ЫХНБ Ч ФБЛПК УЙФХБГЙЙ ОЕМШЪС. оП ЙЪНЕОЙФШ ЧПУРТЙСФЙЕ - НПЦОП! еУФШ ГЧЕФБ, ЛПФПТЩЕ НПЗХФ ХНЕОШЫЙФШ ЫХН. ьФП ГЧЕФБ "ФЙИПК" ЗБННЩ - ОЕОБУЩЭЕООЩЕ ИПМПДОЩЕ: УЧЕФМП-УЙОЙК, УЕТП-ЗПМХВПК. уРПЛПКОБС ЗБННБ РБУФЕМШОЩИ ФПОПЧ УОЙЪЙФ ХФПНМЕОЙЕ ПФ НОПЗПМАДЙС.

ЮФПВЩ ОЕКФТБМЙЪПЧБФШ ЪБРБИЙ, ОХЦОП ЙУРПМШЪПЧБФШ ГЧЕФБ У РТПФЙЧПРПМПЦОЩН РУЙИПМПЗЙЮЕУЛЙН ЧПЪДЕКУФЧЙЕН. уМБДЛЙК ЪБРБИ НПЦОП ХУРПЛПЙФШ "ЗПТШЛЙНЙ" ГЧЕФБНЙ - ЗПМХВЩН ЙМЙ ИПМПДОЩНЙ ПФФЕОЛБНЙ ЪЕМЕОПЗП Ч УПЮЕФБОЙЙ У ВЕМЩН Й ЮЕТОЩН. у ЗПТШЛЙНЙ ЪБРБИБНЙ УРТБЧСФУС "УМБДЛЙЕ" ФПОБ - ЦЕМФЩЕ, ПТБОЦЕЧЩЕ, ТПЪПЧБФЩЕ. уМЙЫЛПН ОЕРТЙСФОЩЕ ЪБРБИЙ РПЗБУЙФЕ УФЕТЙМШОПУФША - ВМЕУФСЭЙН ВЕМЩН ЙМЙ БЛЛХТБФОЩН УЕТЩН.

ЕУМЙ Ч ПЖЙУЕ Ч УЙМХ ЛБЛЙИ-ФП РТЙЮЙО МАДЙ РПУФПСООП РЕТЕНЕЭБАФУС Й УПЪДБАФ "НЕМШФЕЫЕОЙЕ" Ч РПМЕ ЪТЕОЙС, ЬФП ПФЧМЕЛБЕФ Й ТБЪДТБЦБЕФ. нПЦОП ОЕКФТБМЙЪПЧБФШ ЧЙЪХБМШОЩК ЫХН ЛТХРОЩН ВТПУЛЙН РСФОПН, ОБРТЙНЕТ, СТЛПК ЛБТФЙОПК ЙМЙ РМБЛБФПН ОБ УФЕОЕ. йФБЛ, РТЙ ЧЩВПТЕ ПЖЙУОПЗП ЛПМПТЙФБ ОЕ УФПЙФ ТХЛПЧПДУФЧПЧБФШУС ФПМШЛП МЙЮОЩНЙ ЧЛХУБНЙ Й РТЙУФТБУФЙСНЙ. гЧЕФ - ЖБЛФПТ УМПЦОЩК Й НОПЗПЗТБООЩК. гЧЕФ Ч ПЖЙУЕ УРПУПВЕО ТЕЫЙФШ НОПЗЙЕ РТПВМЕНЩ, ОП РТЙ ОЕРТПДХНБООПН ЙУРПМШЪПЧБОЙЙ НПЦЕФ, ОБПВПТПФ, УПЪДБФШ ЙИ. ьТЗПОПНЙЮЕУЛЙЕ ЪОБОЙС РПНПЗХФ РТБЧЙМШОП РПДПВТБФШ ЛПМПТЙФ, ЮФПВЩ ИПТПЫЕЕ ОБУФТПЕОЙЕ ЧБУ ОЕ РПЛЙДБМП, ТБВПФБ ВЩМБ ХУРЕЫОПК, Б ПФОПЫЕОЙС Ч ЛПММЕЛФЙЧЕ - ЗБТНПОЙЮОЩНЙ.

уФБФШС: еМЕОБ оПЧЙГЛБС

ОЕ ПУФБОБЧМЙЧБКФЕУШ, УНПФТЙФЕ.

Цветовые оформления стен в квартире влияют на самочувствие, работоспособность и настроения. Выбор цвета для той или иной комнаты основывается на некоторых факторах:

• тип комнаты и ее предназначение (гостиная, спальня, кухня, детская комната, кабинет или офис);
• местонахождение помещения;
• наличие, количество и расположение окон;
• интерьер.

Правильное оформление дома и гостиной в частности позволит улучшить ощущение комфорта, даст возможность расслабиться или наоборот сконцентрироваться на работе в максимально подходящих условиях.

Цвета для оформления квартиры

Подбирая , необходимо учитывать тот факт, что она является постоянным местом для отдыха и комфортного времяпровождения. При недостаточном ощущении уюта в домашних условиях затруднен полноценный отдых, восстановление организма и подготовка к новому рабочему дню. Цвета домашних стен обладают уникальным влиянием на настроение и состояние.

Определившись с оформлением интерьера, расположением и цветом мебели, можно подбирать подходящие цвета для покраски. Гармоничное сочетание мебели и стен сделают любую комнату желанным место для проведения свободного времени, отдыха или работы.

Стена в гостиной

Цветовые решения для оформления гостиной основываются на тех фактах, что в этой комнате вся семья собирается для отдыха и проведения свободного времени. Эта часть квартиры, куда приходят гости и где отмечаются все праздники.

Интерьер в зале должен поднимать настроение, радовать, но, в то же время, обладать успокаивающими и расслабляющими свойствами – слишком яркий цвет стен гостиной повлечет за собой усталость от комнаты, заставит искать более теплые и комфортные уголки для отдыха.

Для оформления просторной гостиной рекомендуется использовать нежные и постельные оттенки голубого, розового, желтого, бежевого, золотистого, коричневого и серо-зеленого цветов. Для малогабаритной гостиной подойдут более насыщенные варианты – фиолетовый, синий, желтый или пурпурный.

Цвета для оформления спальни

Оформление стен спальни должно расслаблять и максимально успокаивать. Использование ярких и кричащих тонов для этой комнаты категорически не рекомендуется.

Основными цветами, которые помогут выспаться и расслабиться являются теплые тона: оттенки желтого, варианты белого или зеленого. Стены спальни в исполнении более темных цветовых решений, но теплых тонов, также принесут чувство защищенности и спокойствия.

Подходящие цвета для кухни

Выбор кухонного оформления зависит от размеров квартиры и самой комнаты. Для маленьких уютных кухонных стен подойдут светлые цвета, бодрящие, несущие прохладу и энергию. Для такого типа небольших комнат подходящими станут голубой, светло-зеленый, сине-голубой цветовые решения. Разбавить можно с помощью желтого или белого цветов.

Декорируя кухню больших размеров, можно смело использовать яркие и насыщенные цвета: красный, желтый, оранжевый или синий. Они отлично будут сочетаться со светлой мебелью и посудой, кроме того, стимулируют аппетит.

Цвета для детских комнат

Детская комната – территория радости, развития, творчества, игр. Детей привлекают яркие оттенки, стимулирующие умственную и физическую деятельность ребенка, а также способствующие развитию и росту. Несмотря на энергичность и активность, которую несут красный, оранжевый, желтый цвета, стены детской спальни также должны предоставлять ощущение тепла и чувство защита, спокойствия.

В качестве успокаивающих и теплых оформлений можно использовать серый, серо-голубой, серо-зеленый или нежно-желтые тона. Для полноценного развития и отдыха детские спальни требуют несколько цветовых решений. Комнату можно покрасить в несколько цветов, оформив теплыми оттенками спальный уголок и более яркими – области для игр и развлечений.

Еще один вариант добавить в детскую комнату стимулирующих цветов – использовать яркие аксессуары и детали интерьера: коврик, картину, шкаф, подушки, игрушки или часы.

Цвета для оформления кабинета

Кабинет – место работы и умственной деятельность. Оформление этой части квартиры требует стимулирующих к работе цветовых решений, которые не будут раздражать или надоедать при работе. Для покраски стен кабинета подойдут бежевые, коричневые, серые цвета, которые отлично сочетаются с деревянной мебелью и придают кабинету стильный и дорогой внешний вид.

Цвета для оформления офиса

Цвета стен в офисе – причина работоспособности, усталости, хорошего настроения, активности. В зависимости от покраски рабочего помещения, может повышаться работоспособность сотрудников, комфорт и улучшаться привлекательность офиса. Как и в домашних условиях, цвет стен зависит от площади, наличия и расположения окон и освещения помещения, а также от деятельности работников.

Для креативных и творческих сотрудников, работающих в сфере искусства, положительно скажутся необычные покраски стен с яркими цветовыми оформлениями. Но следует быть аккуратным, ведь чрезмерная насыщенность дизайна интерьера в рабочих помещениях способствует быстрой утомляемости.

Для серьезных должностей и строгих работ в офисе, персонал должны окружать стены светлых холодных оттенков, которые не будут отвлекать от работы.

Правила офисного дизайна

Для максимально эффективной деятельности работников, рекомендуется следовать некоторым правилам оформления офиса:

• розовые оттенки не рекомендуются использовать;
• фиолетовый и синий цвета негативно действуют на умственную деятельность и снижают работоспособность;
• очень яркие и пестрые стены утомляют и перегружают нервную систему.

Удачный выбор для офисных помещений:

• стены офиса теплых тонов повышают работоспособность;
• бледно-желтые – повышают умственную активность и деятельность;
• холодный цвет увеличит размеры офиса;
• сочетание холодных и теплых цветов помогают умственной деятельности;
• серый цвет успокаивает.

Стены офисного помещения лучше окрасить в несколько цветовых вариантов, в зависимости от рабочей зоны или зоны, предназначенной для отдыха.

Комбинирование цветов

Комбинирование цветов стен является отличным решением, когда необходимо сделать комнату, обладающую успокаивающим и расслабляющим действиями, но в тоже время выделить ее индивидуальность и эмоциональный окрас.

Комбинирование можно использовать для любого помещения: гостиной, кухни, детской, спальни, а также для офиса. Однотонное оформление стены можно разбавить горизонтальными или вертикальными линиями, геометрическими фигурами, цветовыми вставками или акцентным решением. При использовании комбинирования необходимо следить, чтобы помещение не перегружалось лишней яркостью.

Акцентные и яркие стены – отличный вариант или для просторной кухни. Разбавить цветовую гамму гостиной помогут горизонтальные полоски или окрашивание стен техникой «градиент», для которой используются четыре оттенка одного цвета, каждым оттенков окрашивается одна сторона гостиной.

Хорошо подойдут сочетания бежевых, мятных оттенков. Геометрические фигуры, выполненные в ярких цветах, – отличное украшение для стены детской или кухни.

Основными и наиболее важными условиями для выбора цвета стен, являются предназначение комнаты: отдых, работа, развлечения. Определившись с цветовыми оттенками и интерьером, квартира станет собственным защищающим убежищем от невзгод и проблем, причиной хорошего настроения и позитивных эмоций, а также предоставит возможности для крепкого, спокойного и беззаботного отдыха.

Как минимум, треть своего времени мы проводим на работе. Именно поэтому очень важно цветовое оформление офиса, которое напрямую влияет на психофизическое состояние работающих в нем людей. Рассмотрим все аспекты правильного цветового оформления офисов более подробно.

Начнем, собственно, с самого понятия: цветовое оформление - выполнение рациональных, обоснованных, материалосберегающих, рациональных, придающих цвет отделочных работ. Цветовое оформление офиса оказывает сильное влияние на работоспособность и самочувствие работающего в нем коллектива. Каждый из нас ежедневно и почти непрерывно испытывает на себе цветовое воздействие окружающего нас мира. Цвет напрямую влияет на такие важные психоэмоциональные и физические характеристики, как:

• настроение
• общее самочувствие
• работоспособность

Следовательно, цветовое оформление офиса должно стимулировать следующие факторы:

• внимание
• спокойное психическое состояние
• мыслительные процессы

Влияние может быть как негативным, так и позитивным.

К техникам цветового оформления при окрасочных работах относят:

• окраску известью
• окраску цементным молоком
• окраску силикатными красками
• окраску клеевыми красками
• окраску дисперсными красителями и наброс
• окраску лаками и масляными красками
• пропитку
• окраску различными эмалями

К декоративным техникам цветового оформления офиса относят:

• обработку поверхностей разного рода декоративными составами
• оклейку обоями
• покрытие пластиком
• обивку тканью
• применение элементов декора: картины, ширмы и т.п.

Общие положения цветового оформления помещений

Окраска помещения напрямую зависит от его области применения. Для офиса или рабочей комнаты наиболее предпочтительны тепло-серый и светло-коричневый цвета для окраски стен. Также важны следующие показатели:

• площадь
• высота
• расположение
• разбивка на внутренние зоны
• собственно обстановка помещения и декоративные элементы

Большой и высокий офис допускает использование сильно насыщенные и менее яркие оттенки предпочтительных цветов. Для маленьких офисов с низким потолком насыщенность должна быть намного меньше, чтобы визуально не уменьшать рабочее пространство офиса. Если офис недостаточно освещен, в нем создается давящая атмосфера мрачности, исправить которую можно с помощью цветового оформления офиса, если правильно подобрать цвета. Светлые и теплые тона устранят этот негативный фактор, вызывающий нервозность и снижение работоспособности в коллективе. С помощью цвета можно подчеркнуть красивые элементы офиса и скрыть недостатки.

Глубину помещения можно оптически изменить просто подбором соответствующей окраски торцевой стены. Красный, оранжевый, красно-бурый и серый цвета оптически укорачивают помещение, светлые тона голубого, зеленого или желтого цветов - удлиняют.

Цветовое оформление офиса должно стимулировать решать следующие задачи:

• положительно влиять на гигиенические качества офиса
• улучшать самочувствие
• обеспечивать душевный подъем и деловую активность
• улучшать условия видимости, не утомлять глаза, каждый цвет имеет свой уровень отражающей способности, %: белый - 80, слоновая кость - 75, желтый - 60, красный - 30, зеленый - 25, синий - 15
• улучшать охрану труда
• улучшать организацию рабочего процесса
• оказывать стабилизирующее воздействие на положительные эмоции человека, которые помогают повысить работоспособность, как отдельной личности, так и всего коллектива в целом
• повышать производительность труда
• сгладить негативные воздействия, связанные с осуществлением рабочего процесса и взаимодействием отдельных личностей внутри коллектива.

Прекрасно для этих целей подходят следующие цвета и их оттенки:

• слабонасыщенный желтый
• желто-розовый
• желто-зеленый

Потолок и одну из стен допустимо окрашивать в один из следующих цветов или их оттенков:

• серо-голубой
• серо-зеленый
• серо-коричневый

Цвета, противодействующие негативным условиям труда, при правильном подборе помогут, исправить некоторые негативные факторы, отрицательно влияющие на работу в Вашем офисе. Рассмотрим их более подробно.

Если жара и сухость мешают производственному процессу, то синий и сине-зеленый и их осветленные оттенки: в силу своих качеств действуют охлаждающе и увлажняюще, значительно снижают ощущение жары и сухости.

Если сырость и прохлада создают удручающий психоэмоциональный дискомфорт, призовите на помощь желтый и красно-оранжевый, их осветленные оттенки. Своим воздействием существенно снижают ощущение сырости и прохлады.

Каждый из нас не понаслышке знает, что шум - очень коварный и опасный враг работоспособности и здоровью. В городе уровень техногенного шума может даже привести к разного рода физическим и психическим расстройствам и заболеваниям. Для решения этой неприятной проблемы воспользуйтесь такими помощниками, как темно-зеленый, сине-голубой, коричневый и их осветленные оттенки. Они успокаивают нервную систему и приглушают ощущение шумной обстановки.

Другая крайность - тишина и монотонно-удручающая обстановка, которые тоже плохо сказываются на состоянии работающих в офисе людей и самом процессе трудовой деятельности. Резко снижаются показатели производительности труда, человек становится вялым и апатичным, теряет интерес ко всему, уходит внутрь себя. Исправить этот изъян нетрудно с помощью ярких красок. Достаточно привнести в офис несколько цветистых деталей соответствующих тонов и проблема будет решена. Прибегните к услугам желтого, оранжевого, желто-зеленого цветов, которые снимают монотонность.

Сырость, кислотный запах могут свести на нет даже самую кипучую деятельность. Устранить эту проблему чисто психологически можно благодаря благотворному воздействию терапии розового и красно-оранжевого цветов. Благодаря «сладковатому» воздействию розового цвета и его оттенков на человеческое восприятие и «тепловато-суховатому» восприятию оранжевого сырость и кислотность практически не ощущается.

Сладкие запахи тоже негативно влияют на процесс работы в офисе. С ними борются с помощью желтого и сине-зеленого цветов и их осветленных оттенков. Их «кисловатое» воздействие помогает эффективно бороться с данной проблемой, мешающее комфортному осуществлению рабочего процесса.

Цветовая гамма предупреждающих знаков

Также важно помнить, что цвета и их сочетания помогают повысить организацию и охрану труда. Рассмотрим четыре типа цветовой гаммы для предупреждающих знаков, которые помогают повысить безопасность рабочего процесса и мобилизуют человека во время форс-мажорных ситуаций.

• Знаки со значениями «Стой!» всегда окрашены в ярко-красный цвет. К этой категории относят: средства пожарной безопасности, первая помощь и указатель к аварийному выключателю. Красный предупреждает о возможной опасности, повышает внимание и позволяет мобилизовать силы и внимание.
• Желто-черный контраст со значением «Внимание, опасность!» используется в следующих случаях: приспособления для защиты (подъемные устройства и ограждения) награждены яркой полосатой желто-черной окраской.
• Зелено-белый контраст расслабляет и вызывает ощущение покоя и защищенности, успокаивает психику и нервную систему человека. Он сигнализирует об отсутствии опасности. В этот контраст окрашены таблички «Запасной выход» и «Место для курения».
• Знаки транспортных путей, мест для парковки автомобилей у офиса окрашены в нейтральный белый цвет.

Если с толком подойти к проблеме цветового оформления офиса, то рабочий день пройдет приятно и без лишних нервотрепок и треволнений, сотрудники будут меньше утомляться и показывать высокие результаты.

Обычно в офисе весь интерьер оформляется для посторонних глаз. Но если на предприятии не появляются заказчики лично, то интерьеру не придается большого значения. Безусловно, ни один офис не может обойтись без техники, удобной мебели и канцелярских принадлежностей, однако очень редко работодателями учитывается цветовой акцент в интерьере.

Но цветовое решение офиса имеет огромное значение, поскольку именно цвет влияет на формирование эмоционального фона, может побуждать к работе и мыслительной деятельности или наоборот – снижать работоспособность. Чтобы правильно оформить любой офис, нужно больше внимая уделить именно цвету.

Необходимо, прежде всего, чтобы цвет соответствовал данному месту. То есть для оформления рабочего кабинета нужно учесть, чтобы цветовая гамма настраивала на рабочий лад, побуждала к собранности, уравновешивала нервную систему, способствовала уменьшению утомляемости.

При гармоничном использовании цвета эти задачи решить не трудно. Яркие цвета могут отвлекать, возбуждать, перегружать рабочее место. Точно также не подходит для рабочего кабинета пестрота, в подобном интерьере к концу дня могут начаться головные боли. Хорошее влияние на психику человека оказывают спокойные теплые цвета, также положительно они влияют на повышение работоспособности. Холодные оттенки способствуют сосредоточению и визуально расширяют пространство. Лучшим решением для офиса будет совмещение разных цветов, для того чтобы добиться необходимого психологического фона.

Зеленый цвет может помочь сконцентрировать внимание, кроме того он влияет на зрение положительно. Серый цвет несет уверенность и спокойствие. Неяркий желтый помогает в налаживании умственной активности. А вот синие и фиолетовые цвета подавляют эмоции и могут привести к депрессии. В помещении офиса фиолетовый может снижать работоспособность и производить угнетающее действие. Синий способен охлаждать эмоции и настраивать на мечтательность. Розовые оттенки оказывает расслабляющее действие на психику человека и поэтому также способствует снижению работоспособности.

Если работа связана в основном с умственным трудом, то необходимо вносить в интерьер различные оттенки, которые будут плавно перетекать друг в друга. Все это может расширить границы восприятия и дать вдохновение и новые порывы в творчестве.

Кроме того необходимо учитывать сторону света, на которую выходят окна офиса, поскольку теплые оттенки будут добавлять помещению расположенному на северной стороне тепла, а холодные смогут охладить интерьер помещений на южной стороне.

Главная » Перекрытия » Каким цветом лучше покрасить стены? Цвет стен в офисе. Проект интерьера офиса