Работа в Швейцарии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать? Работа в швейцарии для русских и украинцев.

Несмотря на относительную закрытость державы и сложность получения визы, работа для иностранцев в Швейцарии по прежнему привлекает сюда тысячи людей. И дело здесь не только в высоких зарплатах и достойном уровне жизни, но и в том, что страна «гор и озер» знаменита своей изысканностью и неповторимым колоритом.

Планируя получить визу с правом заниматься трудовой деятельностью, следует реально оценивать свои силы и возможности, так как предъявляются высокие требования к квалификации соискателя. Важно понимать и всегда помнить — работа для русских в Швейцарии, как и для других иностранных граждан возможна только при наличии рабочей визы. Даже если находясь здесь на отдыхе, туристу удается найти подходящую вакансию, то чтобы устроиться на нее придется выехать за пределы державы и оформить соответствующий документ. Необходимо иметь приглашение от работодателя. Кстати, он и занимается оформлением разрешений и прочей документации.

Искать вакансию для трудоустройства в Швейцарии следует начинать еще по месту постоянного проживания. Делать это можно, воспользовавшись услугами кадрового агентства или самостоятельно, с помощью знакомых, родственников, которые проживают здесь, а также через интернет.

Первый способ считается более надежным и гарантированным. Это объясняется тем, что агентства особо не проверяют уровень квалификации, а также оказывают помощь в оформлении всей документации. К неудобствам можно отнести отсутствие единой тарифной ставки на услуги кадрового агентства. Стоимость зависит от желаемой вакансии, времени затраченном на ее поиски и некоторых других факторов.

Второй вариант более сложный и проблематичный. И это во многом зависит от местного менталитета. Швейцарцы издавна славятся своим консерватизмом, поэтому доверяют только проверенным фактам. В связи с этим претенденту на вакансию довольно трудно доказать свой опыт и квалификацию без посредников.

Можно также найти свободную вакансию, отправившись сюда на стажировку. Вообще здесь ценится высококвалифицированный персонал. Но это не означает недостаток таких сотрудников среди местного населения. Для русских, белорусов, украинцев трудоустройство возможно еще и потому, что на предприятиях действует система квот на рабочие места для иностранных граждан. Хорошие шансы имеют представители редких, но вместе с тем востребованных профессий.

Как получить визу?

Трудоустройство в Швейцарии возможно при наличии 2-х документов: загранпаспорта и рабочей визы. Важно знать, что ни гостевая, ни туристическая ее виды не дают права заниматься трудовой деятельностью. Социальная служба очень внимательно контролирует это и при обнаружении нарушений, можно надолго забыть о выезде за рубеж. Для решения визового вопроса необходимо иметь приглашение от работодателя и стандартный перечень документации, плюс трудовой контракт или соответствующий договор.

В случаях, если имеются еще открытые визы, то соискатель должен предъявить их ксерокопии в количестве 3-х экземпляров. Заявление и пакет документов подается в Консульство или посольство только при личном посещении. После этого, документы отправляются непосредственно в страну, где их рассматривает миграционная служба и принимает решение. При положительном результате, претенденту выдается рабочая виза в Швейцарию. Процедура занимает 1,5 — 3 месяца.

Продление трудовой визы

Продление контракта влечет за собой и решение визового вопроса. Согласно нормам действующего законодательства, в 2019 году сделать это на территории державы не получится. Поэтому придется опять выезжать к месту постоянного проживания и подавать новую заявку.

Особенности трудоустройства

Наемных работников в государстве подразделяют на два типа:

• специалисты имеющие определенный уровень квалификации;
• неквалифицированные рабочие.

Вакансии второй группы больше подразумевают сезонную занятость, в сфере сельского хозяйства. Согласно статистическим данным, особо привлекательна такая работа для украинцев, белорусов, россиян и других жителей бывшего СНГ. Это обусловлено тем, что устроиться на нее можно без знания языка.

Среди наиболее распространенных профессий для иностранных граждан являются:

• повар;
• учитель иностранных языков;
• банковские служащие;
• специалисты IT-технологий;
• сотрудники туристической отрасли;
• врачи-анестезиологи;
• страховщики;
• мастера телекоммуникационных систем.

Чтобы получить разрешение на работу необходимо иметь документ, подтверждающий уровень знаний и опыт деятельности в выбранной сфере. Сам порядок получения данного документа напрямую зависит от гражданства соискателя. Для граждан бывшего СНГ, а также других стран, которые не входят в Евросоюз и ЕАСТ, такое разрешение необходимо иметь изначально, при пересечении границы. Работодатель должен доказать миграционной службе целесообразность найма иностранного работника.

Жилищный вопрос

К особенностям процедуры следует отнести невозможность оформления разрешения на ведение трудовой деятельности, если не будет предварительно решен вопрос с местом временного проживания. Необходимо иметь разрешение на проживание. Основанием для его выдачи считается официальный запрос от работодателя на трудоустройство конкретного претендента.

Такие разрешения бывают:

• годовые;
• краткосрочные;
• бессрочные;
• сезонные трансграничные.

Первые выдаются на 1 год, вторые менее чем на 12 месяцев, третьи выдаются лицам, проживающих здесь 10 лет и более, четвертые оформляются если контракт оформлен на срок от 12 месяцев.

Изменение квот

В этом году работа в Швейцарии для иностранцев станет еще менее доступной. Это обусловлено, что правительство приняло решение об уменьшении квот для этой категории граждан, в среднем на 1 тыс. по каждой профессии. Вызвано желанием снизить процент безработицы среди местного населения. В связи с этим и еще более усложнилась.

Иностранный гражданин, находящийся в стране с целью ведения трудовой деятельности на ее территории, обязан в двухдневный срок, после приезда в державу, пройти полное медобследование. При чем это не зависит от должности.

Не требуется проходить данную процедуру:

• журналистам;
• артистам;
• сотрудникам транснациональных компаний;
• лицам проживающим в Соединенных Штатах Америки, Австралии, Новой Зеландии, странах ЕС.

Некоторые моменты трудового законодательства

Согласно нормам действующего законодательства, рабочее временя в неделю ограничено 50-ю часами. Продолжительность ежегодного отпуска составляет 4 недели, которые разделяются на две равные части и используются на протяжении 12 месяцев.

Размер минимальной заработной платы за месяц — 1500-2700 американских долларов. Уровень доходов в размере — 3500-4000 долларов США считается средним.

Учитывая, что трудоустройство в Швейцарии дело довольно непростое, но вполне реальное, следует просто придерживаться некоторых правил. Во-первых, предоставить все необходимые документы, а также основания для оформления разрешения на въезд с правом трудиться на местных предприятиях. Во-вторых, владеть одним из государственных языков на достаточном уровне. В-третьих, подавать заявление заранее. Опытные люди советуют делать это в конце года. Таким образом шансы попасть под квотирование гораздо увеличиваются. В-четвертых, важно найти работодателя, который будет заинтересован в конкретной кандидатуре.

Для того, чтобы работа в Швейцарской Республике была легальной и не вызывала ни каких вопросов со стороны муниципальных властей, требуется поставить их как можно быстрее в известность о своем прибытии и предоставить договор аренды жилья.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Работа за границей - самый бюджетный способ иммиграции. Швейцария считается одним из наиболее развитых государств Западной Европы. Работа в этой стране - это не только высокая зарплата, но и комфортные условия труда, а также социальная защищённость. Швейцария привлекает высококвалифицированных специалистов разных направлений и сфер экономической, образовательной и других видов деятельности.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии

Вообще-то, люди с головой везде нужны. И если есть связи и хорошая работа изначально в России, то впоследствии связи помогут и иммигрировать! И если ты «ноль» в России, то, может, и там не пригодишься! Хотя швейцарцы любят брать на работу русских поваров, продавцов в тур. магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают. Опять же - два главных кита, на которых можно иммигрировать - это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви - могут, второй - связи в бизнес-сфере - почему бы не переместить свой бизнес сюда. Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе - 25%.

Владимир Титов

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Видео: правильный подход к поиску работы в Швейцарии

Минимальная оплата труда и средние зарплаты

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

В Швейцарии нет, как принято в России, аванса и получки. Зарплата выплачивается единовременно раз в месяц. Кроме этого, по итогам года каждая компания начисляет своим работникам дополнительно 13 зарплату.

Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией. Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB. Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.

Считают каждую копейку, потому что там социальных выплат таких нет, как в России! Налоги все платят (не менее четверти от дохода), за проживание платить надо гораздо больше чем в России, продукты качественные натуральные стоят также колоссальных денег! Поэтому если не считать деньги, быстро окажешься на улице! По этой же причине там и не заводят детей, дети сразу превращают в бедняка.

Дмитрий

http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):

• страховщики, финансисты и банкиры - 13–15 тыс.;
• инженерные профессии - 9,5 тыс.;
• медицинские работники и фармацевты - 8–9 тыс.;
• служащие государственного сектора - 8 тыс.;
• сфера IT - 7,5–8 тыс.;
• строительные специальности - 7,5 тыс.;
• водители - 4–4,5 тыс.;
• фермерство - 4–4,5 тыс.;
• различные виды неквалифицированных работ - 2–2,5 тыс.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

В 2016 году наибольшим спросом пользовались:

• повара со знанием особенностей национальной кухни;
• работники в сфере туристического бизнеса;
• преподаватели иностранных языков;
• специалисты в области IT-технологий;
• анестезиологи и радиологи;
• специалисты в сфере банковской деятельности;
• специалисты в области страхования;
• профессионалы в сфере телекоммуникаций.

К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.

Видео: трудоустройство в Швейцарии для тех, кому за 50

Рабочее время и отпуск

В соответствии с действующим в Швейцарии федеральным законодательством, время работы не должно превышать 50 часов в неделю. А в сфере промышленности, а также для технических работников и продавцов крупных торговых предприятий, офисного персонала этот показатель составляет не более 45 часов. Работа в остальное время не запрещена, но считается сверхурочной и оплачивается обычно в двойном размере. В Швейцарии практикуется частичная занятость. Например, трудоустроенность на 90% при 45-часовой рабочей неделе означает, что у работника дополнительно есть один свободный день в две недели (кроме выходных).

Отпуск разрешено брать два раза в год из расчёта две недели при каждом оформлении. Для сотрудников младше 20 лет общая продолжительность отпуска составляет пять недель.

Порядок официального трудоустройства

В Швейцарии существуют квоты на трудоустройство иностранцев, которые значительно сократились в 2016 году. Уменьшение составило примерно на одну тысячу мест по каждой действующей специальности. Решение по этому вопросу принималось правительством Швейцарии. Предполагается, что это сократит уровень безработицы в стране.

Официальное трудоустройство начинается с того момента, как будет найдена подходящая вакансия и предварительно согласованы все вопросы с работодателем. Ведь именно он направляет в службу занятости кантона соответствующее заявление на трудоустройство иностранного работника. После рассмотрения и утверждения оно поступает в госсекретариат по вопросам миграции, где рассматривается повторно. Оформление рабочей визы в Швейцарию начинается только после положительного решения этого органа. Но перед этим ещё необходимо получить разрешение на работу, которое не выдаётся без разрешения на проживание в стране. Как видно, процедура довольно сложная.

Трудоустройство начинается с договорённости сотрудника и работодателя

Как и где получить рабочую визу

Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.

Документы для получения рабочей визы:

1. Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
2. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
3. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
4. Копии загранпаспорта - 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
5. Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
6. Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
9. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
10. Медицинская страховка.

Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.

В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.

Видео: личный опыт получения швейцарской визы

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем. При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии. Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.

Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения - вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.

Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:

1. Разрешение категории L - срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
2. Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
3. Разрешение категории C - это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.

Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.

Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов

Какие будут последствия нелегального трудоустройства

В Швейцарии действует законодательство по борьбе с нелегальной занятостью. Отношение властей к незаконному трудоустройству негативное, а применяемые к нарушителям меры довольно жёсткие.
Работодатель может быть лишён государственного субсидирования и доступа к тендерам. Кроме этого, есть риск получить штраф до 1 млн CHF и тюремный срок до пяти лет.
Нелегального работника могут высылать из страны и запретить повторный въезд. А также он может быть подвергнут денежному штрафу или заключению под стражу сроком до одного года.

Видео: последствия нелегального трудоустройства в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.

Alisa Natasha

http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html

Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии

Бизнес-иммиграция

Создание собственного бизнеса в Швейцарии зачастую помогает с получением ВНЖ в этой стране. Бизнес-иммигрант, открывший здесь собственную компанию, филиал или представительство, получает ВНЖ в статусе управляющего. И это оправдано, ведь создаются рабочие места для граждан Швейцарии. Поэтому компания не может быть зарегистрирована для «галочки», она должна реально работать.
Можно стать инвестором, приобретя готовую компанию в Швейцарии. Это достаточно дорогой способ бизнес-иммиграции, реализация которого оценивается в 1,5–2 млн CHF.
Переезд в Швейцарию также возможен при условии получения годового дохода не менее 150 тыс. CHF с капитала, размещённого в банках этой страны.

В последнее время вся моя деятельность как-то сама собой переместилась в Швейцарию. Я часто посещал эту страну (немецкоязычную её часть), общался со швейцарскими инвесторами, советниками, агентствами по развитию экономики кантонов, предприятиями различных отраслей деятельности. В результате я просто влюбился в эту небольшую и уютную страну и сегодня не представляю себе более благоприятного места для бизнеса, основания новых проектов, проживания.

Геннадий

http://review.kuda.ua/5278

Видео: ответы на вопросы по бизнес-иммиграции в Швейцарию

Швейцария - развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Высокий уровень жизни, верховенство закона, порядок и стабильность – это качества, характеризующие современную Швейцарию, работа в которой заветная мечта для большинства украинских банковских работников, руководящего звена объединений и мультикорпораций. Наряду с ними, покорять её пытаются обладатели и разных профессий. Тут действует квота на рабочие места, поэтому на быстрое трудоустройство рассчитывать не стоит.

В чём надо ориентироваться эмигранту

Чаще сюда перебираются бизнесмены и топовые служащие, считающиеся профессионалами. Среди них четверть зарабатывает больше 200 тыс. дол. в год. Работа для русских здесь есть, но чтобы подыскать достойное предложения надо пройти определенный путь. Первой проблемой становится языковой барьер. Устраиваясь в международную организацию, достаточно разговаривать на английском, для работы в швейцарском филиале нужен немецкий (восток, центр – Лозанна, Цюрих), итальянский (юг - Беллинциона) или французский (запад - Женева) языки.

Тут открыты следующие вакансии для эмигрантов, зарплата в евро: низкоквалифицированные (з/п 2-2,5 тыс.); банкиры, экономисты, финансисты (13-15 тыс.); фермеры (4-4,5 тыс.); водители (4-5 тыс.); инженеры (9 тыс.); врачи и фармацевты (8-9 тыс.); строители, сторожи (7-7,5 тыс.); госслужащие (8 тыс.); гуру IT (7,5-8 тыс.). Государственная потребность на эти специальности обновляется ежемесячно и публикуется в официальных источниках.

Новичку проще искать временную работу или бороться за работу в коммуникациях, технологии машиностроения, медицине или науке. Сезонные специальности касаются сферы гостиничного, ресторанного дела, туризма и развлечений. Простой труженик идёт трудиться на ферму, в лесное или рыбное хозяйство.

Несколько условий приёма на работу

Специалисты из стран СНГ, изучая перспективы трудоустройства, сталкиваются с первым препятствием. Несмотря на свой опыт, им приходится рассматривать низкоквалифицированные позиции. Главное условие ▬ разговорный германский язык. Без него вы не сможете найти стоящую работу, и пройти переговоры. Прежде всего, нужно уяснить – без рабочей визы работа в Швейцарии для украинцев или россиян невозможна.

Легализирующий положение штамп в паспорте ставится совместно с позволением на проживание. За это отвечает Министерство труда и соцразвития или Департамент по вопросам иммиграции. После одобрения, оформляют одну из виз:

1. Для временной работы (А);
2. На 1 год визу (В);
3. Постоянная (С).

Перечень работ содержит квоты по трудоустройству на строительные объекты, уборку урожая на фермах, в развлекательном и гостинично-ресторанном бизнесе. Для занятости в отдельных областях соискателям из стран СНГ оформляется сезонная виза сроком на 5 месяцев (максимум на 9). Если у соискателя заключен договор с предпринимателем на работу, то выдается виза категории В, соответствующая длительности контракта. После продления договора виза пролонгируется. Иностранцы, работающие по договору сроком от 5 до 10 лет, имеют право на постоянное проживание.

С чего начать: препятствия, с которыми сталкиваются соискатели

Чтобы переехать сначала надо найти работу . Здесь существует два варианта:

1). Подписать контракт или предложение с компанией, нуждающейся в таком сотруднике.

2). Подавать обращение на трудоустройство и проходить собеседование до тех пор, пока не найдётся работа.

Поиски работы для большинства соискателей превращаются в туманную перспективу в силу повышенной конкуренции и требований. Будьте готовы к тому, что заинтересованное лицо будет оценивать ваше образование, сферу деятельности, опыт работы, квалификацию, возраст и гражданство. Время на получение визы до180 дней.

Для России и Украины отсутствие членства в ЕС создает дополнительные трудности. Россиянам и украинцам не светит должность на предприятии, если не доказано, что в государстве аналогичный сотрудник не претендует на эту должность. Другими словами, кандидату, придется доказать личный профессионализм, чтобы быть принятым на работу. Выдача визы происходит только после соответствующего обращения работодателя.

Преимущества для соискателей

Не обязательно «целиться в луну», задумываясь о переезде в страну мечты. Можно уехать на работу, получить практику и сменить работу. Кроме того, в России и Украине работают международные организации швейцарского происхождения. Потрудившись в такой фирме, появляется шанс переехать в филиал Швейцарии без лишних хлопот.

Как искать работу, куда обращаться?

В помощь остарбайтерам созданы биржи труда и тематические сайты, помогающие разобраться в каверзный аспектах трудоустройства. На бирже рекомендуется бесплатно подать заявку на интересующую вакансию. При этом, следует внимательно изучать требования работодателя и отдавать на рассмотрение полноценный пакет документов.

Воспользуйтесь общедоступными сайтами с расширением ch: jobs, jobwinner, jobscout24, jobup и jobsuchmaschine. Аналогичные порталы доступны для каждой отрасли в отдельности. Иногда на вебресурсах отдельно выкладывают свежие вакансии, что удобно для соискателей, стремящихся трудоустроиться в конкретной фирме.

Отправляя ответ по электронной почте, заполните заявку, и сопроводительное письмо на английском, немецком, французском или итальянском.

В плане документации, отправляйте нотариально заверенные копии. Далеко не всегда нужен профессиональный перевод бумаг, иногда их наличие не даёт преимущества в получении работы. Правила составления резюме для компаний универсальны. После отправки резюме работодатель присылает уведомление о получении письма. Если уведомления не поступило, в течение недели советуют позвонить и уточнить.

Вакансии в Швейцарии Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание одного из трех языков: немецкого, французской или английского

Вакансии в Швейцарии можно найти не только в интернете, но и в средствах массовой информации. Обратитесь к разделу поиска работы электронной версии Новой Цюрихской газеты Neue Zürcher Zeitung . Вакансии разделены на сферы: право, экономика, банковское дело, управление и социальная работа, менеджмент, информационные технологии, медицина, управление персоналом, химия-биология-фармацевтика, финансы, маркетинг и продажи, образование, инженерное дело, практика и вакансии для выпускников, вакансии на английском языке. В основном здесь представлены вакансии в кантоне Цюрих, однако встречаются и предложения о работе в других кантонах.

Вакансии в Швейцарии для русских

Для общения на родном языке создаются русскоязычные форумы, на которых вы также можете поискать работу. Зайдите на Русскую Швейцарию и пообщайтесь по вопросам трудоустройства.

Перейдем к специализированным сайтам для поиска вакансий в Швейцарии в отдельных сферах и отраслях. Портал MYSCIENCE предназначен для специалистов, ищущих работу в сфере научных исследований и инноваций.
Сайт ALPHA специализируется на отборе кандидатов на руководящие должности и должности менеджеров высшего звена. В настоящее время предлагается 4602 вакансии.

JOBSINNETWORK: c момента своего создания сайт заполнил нишу в интернет-рекрутинге: для профессионалов, для которых английский является основным рабочим языком предлагаются вакансии во всех странах, где требуются англоговорящие высококлассные специалисты.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швейцарии с множества других порталов, как Monster и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе:

Швейцария давно и успешно сохраняет нейтралитет в отношении международных конфликтов. Экономика страны развивается непрерывно и стабильно растет, так как мало зависит от происходящих в соседних странах событий. Высокий уровень развития страны, ее независимость от мировых проблем и изысканные пейзажи неумолимо притягивают иностранцев. Чаще не с целью туризма, а с мыслью о работе и жизни в Швейцарии. Работа в Швейцарии привлекает русских высокими заработками и приятными условиями труда, но чтобы получить ее, нужно постараться – эта страна уважает только квалифицированный труд и образованных рабочих.

Как и во многих странах, в Швейцарии предложения о работе делятся на 2 группы:

В Швейцарии редко возникает необходимость в неквалифицированной рабочей силе, поэтому у дипломированного специалиста выше шансы получить работу в Швейцарии. Средняя швейцарская заработная плата признана самой высокой в Европе и превышает 6000 долларов после вычета возможных налогов . В конце каждого года предприятия обязательно начисляют тринадцатую зарплату. Высоко оплачивается труд специалистов в Цюрихе и в Женеве.

Часто бывают доступными такие вакансии:

• Повар.
• Учитель иностранного языка.
• Банковский работник.
• IT-специалист.
• Менеджер по туризму.
• Анестезиолог, радиолог.
• Страховщик и специалист по телекоммуникациям.

Искать работу в 2019 году лучше через знакомых или в агентствах по найму. Самостоятельные поиски по предлагаемым вакансиям в интернете редко бывают результативными.

Легальная работа и подтверждение диплома

Для русских и украинцев работа в Швейцарии в 2019 году может носить нелегальный или легальный характер:

Дипломированному специалисту может потребоваться подтверждение (нострификация) диплома для работы по профессии. Выяснить, нуждается ли диплом в подтверждении, можно в Федеральной службе профессиональной подготовки и технологий. Организация расположена в Бресте, и принимает запросы практически по всем специализациям. Процедура происходит в 2 этапа:

1. На электронную почту Федеральной службы направляется заявление с информацией о дипломе и вопросом о необходимости его признания. Сотрудник либо рекомендует признание диплома, либо выдает «аттестат об уровне компетентности».
2. Для признания диплома на тот же адрес высылается нотариально заверенная копия диплома и перевод, если диплом на русском. Срок рассмотрения заявления о признании – до 30 дней.

Важно! Даже если официальное подтверждение диплома не требуется, в 2019 году рекомендуется все равно провести процедуру нострификации. Это позволит работодателю точно определить уровень квалификации работника и увеличить шансы трудоустройства.

Разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу требуется действующее разрешение на проживание, которое бывает краткосрочным и долгосрочным. Исключение составляют граждане Евросоюза и стран Европейской Ассоциации Свободной Торговли, которым разрешено жить и работать в стране без разрешения до 90 дней. Для русских и украинцев в 2019 году требуется оформление разрешения.

Основой для подачи заявления на разрешение является официальное предложение трудоустройства от работодателя. Запрос на получение иностранцем разрешения на работу направляет сам директор предприятия. Он должен предоставить в миграционную службу обоснования, что необходимо трудоустроить именно этого иностранца, так как, согласно договору между Швейцарией и соседними странами, при приеме на любые вакансии приоритет отдается гражданам Швейцарии и Евросоюза.

Рабочая виза

После того, как разрешение на работу оформлено, требуется получение рабочей визы. Трудоустройство по туристической или гостевой визе запрещено. Миграционная служба Швейцарии пристально за этим следит, поэтому от правил отходить нельзя. Процедура получения рабочей визы в 2019 году остается прежней: стандартный пакет документов подается в Посольство Швейцарии по месту проживания.

Бумаги заявителя направляются в Социальную Миграционную службу Швейцарии. Срок рассмотрения заявления может достигать 3 месяцев. После принятия решения в Посольство приходит подтверждение или отказ.

Кроме визового сбора, в Посольстве заявитель оплачивает почтовый сбор за пересылку бумаг, не превышающий 5 франков .

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Ведение бизнеса граждане России вправе реализовывать наравне с местными жителями. Самым недорогим видом предпринимательской деятельности считается регистрация индивидуального предпринимателя. Обычно оформление новой компании занимает 10 дней. При этом не требуется минимальный уставной капитал и наличие партнеров, а при желании возможно переоформление в ООО или АО.

Швейцария в 2019 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.

Главная » Строительные элементы и конструкции » Работа в Швейцарии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать? Работа в швейцарии для русских и украинцев.