Какие качества нужны для достижения жизненного успеха. Качества характера, необходимые для успеха

Практически у всех людей есть одно главное желание: добиться успеха в собственной жизни. Желание вполне объяснимое, потому как успех приносит человеку не только богатство, но и признание в больших или малых кругах, самоутверждение, а также удовлетворение высшей потребности по пирамиде Маслоу – самоактулизации.

Достигнуть высот не так уж и просто, поэтому этой цели достигают отнюдь не многие люди. Чтобы добиться определённого успеха, человек должен, прежде всего, обладать необходимыми качествами, которые обязательно помогут ему в самоактуализации.

Качества успешной личности

Под качеством личности понимаются внутренние человеческие особенности. Они включают в себя:

  • знания;
  • умения;
  • черты характера;
  • навыки.

Совокупность приведённых особенностей складываются в определённые зачастую позитивные качества, которые уже подразделяются на конкретные. Ниже будут приведены самые необходимые человеку качества, которые помогут ему прийти к небывалому успеху.

Главные черты характера

  • Креативность . Нестандартное видение картины всегда выделяло человека из толпы. Чтобы решить ту или иную задачу достаточно посмотреть на неё под другим углом, чтобы она обрела другое решение. Креативность рождает интересные идеи, оригинальное выполнение полномочий, да и в целом у человека с креативным мышлением имеется неординарный взгляд на простые вещи.
  • Напористость . Зачастую бывает так, что человек после первой неудачи опускает руки. Он не может настоять на своём и попросту уходит в тень. С таким поведением можно забыть о каком-либо успехе. Поэтому человек должен быть настойчивее, чтобы доказать свою правоту или чтобы не упустить партнёра, который будет полезен ему в деле.
  • Оптимизм . Это качество не даёт человеку окончательно сдаться после серьёзных провалов. Индивиду с пессимистическим складом характера достаточно трудоёмко будет подняться по карьерной лестнице и тем самым реализоваться, потому что после первой неудачной сделки или после первого отказа ему свойственно будет забросить дело и с таким же настроем взяться за новое.
  • Терпение . Всё и сразу к человеку никогда не приходит (если он не является наследником в богатой семье). Поэтому нужно обладать огромным терпением, чтобы с нуля построить что-то значимое не только для себя, но и для общества. Ведь создание нового всегда занимает достаточно продолжительное время.
  • Стремление к новому. Концентрация внимания на старом – это застой. Успех требует чего-то нового и свежего, потому как это в большинстве случаев привлекает общественность. Человек, который любит пробовать что-то новое в своей жизни, непременно добьётся желаемых высот.
  • Стремление помогать людям. Во многих случаях именно это качество помогало реализовывать бизнес-проекты, а также оригинальные товары в торговле. На первых порах помощь людям может только давать моральное удовлетворение, но в будущем оно, несомненно, будет приносить и денежные средства.

На самом деле таких черт очень много.

  • Отсутствие страха перед риском. Любое новое дело – это риск. Те, кто боятся рискнуть, никогда не выйдут на новый этап. Конечно, бывает так, что человек, пойдя на поводу риска, теряет всё. Но оптимизм, напористость и терпение помогут ему вновь встать на ноги.
  • Вера в себя. Если никто не верит в успех, то человек обязан сам поверить в собственный успех. Без веры в себя и в собственные силы, ему никогда ничего не добиться.
  • Адекватная самооценка . Человек с завышенной самооценкой всегда переоценивает себя и ставит выше остальных, что не даёт ему нормально контактировать с людьми. Человеку с заниженной самооценкой не свойственно верить в свой успех. А вера в себя – необходимое качество.
  • Пунктуальность . В современном мире пунктуальность встречается всё и реже, и реже. Если у человека она отсутствует, то это может выказать неуважение к партнёру и вызвать у него раздражение. Ни о каких сделках не может идти и речи, если человек на неё не может прийти вовремя.
  • Ответственность . Безответственному человеку совершенно ничего нельзя поручить, потому как дело либо будет выполнено некачественно, либо с просрочкой, либо вообще не будет выполнено. Ответственность – самое главное качество, потому что оно помогает отвечать за свои поступки и выполнять всё качественно.
  • Владение собственными эмоциями . Успешный человек не позволяет себе проявлять на публике эмоции. Он не должен показывать собственного расстройства, раздражения, обиды. Самообладание помогает человеку справиться в критических ситуациях.
  • Рациональное использование ресурсов. Чтобы добиться успеха, человек должен использовать любой капитал, но рационально. Пускать деньги на ветер – не стоит, но и экономить на нужном тоже не является рациональным решением. Ведь, как известно, скупой платит дважды.

Чтобы добиться успеха в том или ином деле требуется много работать над собой. Человек должен выработать в себе стержень из перечисленных выше качеств, которые станут ему помощниками в долгом и трудном пути.

По данным SuperJob.ru, 32% опрошенных россиян полагают, что добиться успехов в карьере помогает целеустремленность. 9% самым важным качеством считают напористость, по 7% - беспринципность и амбициозность. Интеллект, работоспособность и коммуникабельность отметили лишь по 2% участников. Эксперты «ДК» высказались за ответственность, трудолюбие и умение работать в команде.

Николай Безкороваев
директор компании Dimex
На мой взгляд, добиться успеха в карьере мне помогло везение. Я не слишком сильно стремился к карьерному продвижению, не искал целенаправленно способов для того, чтобы занять высокие должности, просто работал и получал бонусы за свой труд. Так что качества, которые помогают достичь успеха, я считаю, трудолюбие и упорство в достижении поставленных целей.

Игорь Волошин
руководитель центра по связям с общественностью ФИА-БАНКа
В современной пока главное качество карьериста - напористость, умение добиться назначения. Многое зависит и от политики компании: где-то не добьешься должностей, если не угождаешь начальству, где-то нужно четко исполнять указания, где-то приветствуется креатив, где-то пропагандируется идея соперничества между сотрудниками, а где-то - работа в команде. Меня больше привлекает совместная, креативная работа, и добиться успехов мне помогло умение работать в команде.

Дмитрий Говорухин
президент группы компаний BigRiver-Capital
Главным качеством карьериста я считаю целеустремленность. Настоящий лидер не знает, что такое нерешительность. При этом стоит следить за тем, чтобы целеустремленность ни в коем случае не переросла в самоуверенность - это чревато падением авторитета управленца. Руководитель тем и отличается от обычного сотрудника, что при принятии решений ему приходится учитывать не только свое мнение, но и мнения всех подчиненных, а ответственность за последствия лежит только на нем.

Диляра Мамедова
первый заместитель гендиректора ОАО ПК «ЭЛКАБАНК»
Одно из качеств, помогающих добиться успехов в карьере, - интеллект, особенно это касается позиций, связанных с управлением людьми. Не менее важны работоспособность, определенное упорство, концентрация усилий, четко поставленные цели. Не люблю недисциплинированных, безответственных, ленивых людей. Не приемлю поверхностного отношения к делу. Уважаю тех, кто искренне болеет за результаты своего труда и не откладывает на завтра то, что можно сделать сегодня.

Валентина Федорова
ведущий специалист по банков- ским картам отдела продвижения розничных продуктов Первобанка
Основными качествами, которые помогают продвигаться по карьерной лестнице, я считаю коммуникабельность и работоспособность. Если честно, удивлена тем, что так мало опрошенных со мной согласны, ведь сегодня большинство компаний ценит в сотрудниках именно те качества, которые объективно позволяют добиваться успехов в работе. Но, думаю, нельзя, наверное, говорить о доминировании какого-то одного качества - успешность человека зависит от взаимосвязи нескольких черт характера.

Ирина Агафонова
директор ООО «Туристическая компания «Вояж Клуб»
На мой взгляд, самым важным качеством для достижения успеха в карьере является целеустремленность. Потому что именно это качество помогает достичь успеха во всех сферах жизни. Если вы целеустремленный человек, который желает достичь успеха в карьере или бизнесе, вы должны быть и напористым, и амбициозным, и коммуникабельным. Когда мы хотим вырасти по карьерной лестнице, мы мечтаем и стремимся к заветной цели - быть успешными. Мечта - это цель, а недостижимых целей не существует.

Виталий Бабуров
гендиректор ООО «Связьинвест-Медиа-Самара»
О себе любимом без иронии говорить невозможно - со стороны все-таки виднее Если серьезно рассуждать о «проблеме» карьерного роста, то к качествам, помогающим достичь успеха, я бы добавил ответственность - за дело, за людей, за результат. Иногда бывает грустно смотреть на карьероориентированных «временщиков», а если точнее - на конечный результат их деятельности. По-моему, карьера - не цель, а средство для реализации новых возможностей, стимул к развитию.

Есть люди, которых, так и кажется, преследует успех. Их называют везунчиками, им завидуют, ими восхищаются и т. д. Очень многие хотят вот так же… Даже слов не подберу… Им стараются подражать, быть на них похожими. А что получается? В крайнем случае — пародия. Иногда даже хорошая… Пародия на успешного человека. Подёргается вот так человек и скажет себе: «Такая, видно, у меня судьба, не могу я добиться…».

Неправда! Не верьте никому, кто говорит так!
Даже самому (самой) себе.

Успешный человек — это, прежде всего, тот, кто достигает поставленных целей. Задатки необходимых качеств есть у каждого человека. Может быть, я открою Вам страшную тайну, но когда-то Вы не умели ходить, говорить, и, о ужас — даже держать ложку! Теперь Вы просто не замечаете этого, потому что делаете всё перечисленное автоматически.

Итак, качествам успешного человека можно научиться.
Эти качества развивать, растить их, как хлебороб растит хлеб! Если Вы будете постепенно развивать их, они постепенно станут Вашей второй натурой. Постепенные, практически незаметные изменения до неузнаваемости изменят Вашу жизнь! И Вас будут называть везунчиком, Вам будут завидовать, и спрашивать Вашего мнения по поводу и без повода, и стараться быть похожими именно на Вас.

А всего-то надо развить в себе следующие качества.

1. Способность открыто говорить о своих желаниях и требованиях от первого лица. Никаких «Мы». Я — первая, а не последняя буква в вашем алфавите!

2. Способность открыто говорить о своих чувствах. Нас с детства приучали скрывать свои чувства. Особенно мальчишек. Но кому это нужно? Открыто высказывая свои чувства, Вы только вызываете уважение у окружающих Вас людей.

3. Способность сказать «Нет». Этим вы сэкономите много времени, нервов, здоровья. А уважения окружающих, как это ни парадоксально, это только добавит! «Улыбайтесь и говорите „Нет“, пока у вас не будет кровоточить язык». Харви Маккей назвал так одну из глав своей книги «Как уцелеть среди акул». Человек, стоящий 350 миллионов, отлично знает, что говорит.

4. Умение установить контакт, поддержать разговор, да и просто умение вызывать доверие.

5. Постоянно находить новые применения своим талантам и способностям и постоянно учиться. Задавать глупые вопросы, если Вы хотите узнать что-то новое.

6. Способность быть оптимистом всегда! При любых проблемах и неудачах! Заведите себе «идиотскую» привычку радоваться неудачам. Воспринимайте неудачу не как трагедию, а как опыт, и извлекайте их этой неудачи пользу.

7. Способность в любой ситуации оставаться при светлой памяти. Многие называют это самоуверенностью, но… Лучше назвать это уверенностью в себе. Уверенность, что любая проблема решаема быстро и легко.
8. Способность радоваться даже малым своим успехам и достижениям. Хвалите себя! Позволяйте себе маленькие и большие радости.

9. Способность бескорыстно и искренне помогать другим. Это нужно, прежде всего, Вам, для поднятия собственной самооценки.

10. И главное! Осознайте свою уникальность! Носите то, что Вам хочется, говорите то, что Вам хочется, если сравниваете себя с другими, сравнение должно быть всегда в Вашу пользу. Никогда не думайте: «А что люди обо мне скажут?».
Главное — что Вы говорите сами себе о самом (самой) себе!

А себе скажите: «Я могу всё! Абсолютно всё!!!». И просто поверьте в это.

Существует пять важных личных качеств, необходимых для достижения успеха, утверждает Брайн Трейси. Человек должен научиться их развивать, чтобы добиться успеха и лучшей жизни.

В середине 1980-х годов, компания «Gallup» провела одно из самых масштабных исследований о причинах успеха, которое когда-либо проводилось в Америке. Они отобрали 1500 мужчин и женщин, чьи имена и биографии появились в «Marquis Who’s Who» , в самом престижном издании известных лиц в Америке.

Они спросили их о том, что они чувствовали, какие были причины, чтобы они стали настолько хорошо известны и уважаемы в своей жизни. В эту группу вошли лауреаты Нобелевской премии, ректоры ВУЗов, руководители корпораций Fortune 500, изобретатели, предприниматели и даже футбольный тренер средней школы.

После многих месяцев исследований и интервью, они сделали выводы и выделили наиболее важные личные качества, необходимые для успеха и достижения лучшей жизни. Их результаты оказались в соответствии со всеми другими исследованиями, которые были сделаны в этой области ранее.

Итак, какие качества необходимы для успеха?

1. Здравый смысл

Здравый смысл был определен Участниками опроса как "возможность выделить главное из проблемного вопроса, принять и решать важнейшие элементы в проблемной ситуации, а не останавливаться или отвлекаться на незначительные детали".

Другое определение здравого смысла было выделено, как "способность учиться на опыте и затем применить эти уроки для последующего опыта". Здравый смысл рассматривается как ядро всех личных качеств человека, которое позволяет ему становиться всё более и более эффективным в течение времени.

2. Будьте Лучшими в том, что Вы делаете

Наиболее успешные люди очень хорошо знают то, что они делают, и они уверены в том, что они являются лучшими в том, что они делают. Они учатся и практически доказывают, что они делают все лучше и лучше, пока они не будут признаны своими коллегами как лучшими в своей области. Это чувство «быть лучшим» является абсолютно необходимым условием для достижения лучшей жизни.

3. Уверенность в собственных силах

Мужчины и женщины, которые уважают других, ищут, в первую очередь, в себе ответы на свои вопросы, а также решения для проблемных ситуаций. Они обладают высоким уровнем личной ответственности.

Они не обвиняют других и не оправдываются, когда дела идут плохо. Они считают себя основной творческой силой в своей собственной жизни. Они добровольно решают сложнейшие задачи, и они готовы взять на себя ответственность, когда что-либо должно быть сделано.

4. Интеллект это больше, чем IQ

Интеллект является ключевым требованием для достижения успеха в любой области. Однако, когда изучался этот вопрос, то было обнаружено, что интеллект не обязательно измеряется IQ.

Многие из самых известных мужчин и женщин, живущие сегодня, учились плохо в школе. Они получали низкие оценки, и многие из них не закончили университет и даже среднюю школу. Один джентльмен в исследовании не мог даже читать и писать и, тем не менее, он достиг успеха без университета, компенсируя это тем, что поручал другим делать задачи для него.

5. Станьте ориентированными на результат

Это означает, что вы знаете, что вы способны получать результаты, за которые вы несете ответственность. Все выдающиеся мужчины и женщины признаются в качестве вида людей, которые могут выполнить любую работу, какой бы она не была. Они всегда решительно ориентированы на результат, потому что они имеют склонность действовать в срочном порядке. Они выработали в себе умение очень быстро реагировать на все, что необходимо сделать. Лучшие рабочие места всегда доступны им. Мир стремится отойти в сторону и дать дорогу человеку, который знает, что и как он собирается сделать.

Упражнения для закрепления

  • Объясни 5-ти людям эти принципы.
  • Проанализируй сферы деятельности, в которых ты был лучшим за последние полгода. Напиши 5 качеств, которые тебе позволили быть лучшим.
  • Вспомни ситуации, в которых ты не мог добиться максимального успеха. Что помешало тебе в той ситуации? Что можно было бы исправить, улучшить для достижения максимального результата?
  • Определи для себя задачу, которая является важной для тебя в данный момент и определи самые эффективные шаги действий, для достижения максимального результата.
  • Пожалуйста, поделись с нами своими результатами и достижениями, в виде комментариев к данной статье. Какие качества, именно тебе, помогают быть наиболее успешным в своей жизни? Что наиболее интересного было для тебя в данной статье?


Личностные качества – не что иное, как составляющие характера, его особенности. Развитие личностных качеств способствует наполнению человека, делая его разносторонним. Личностные качества позволяют правильно реагировать на внешние раздражители и вопреки всему преуспевать в своей деятельности. Это способ эффективного использования внутренних ресурсов.

Уровень развития личностных качеств

Каждый человек рождается с определённым характером и набором личностных качеств, определяющих особенности поведения и жизненные приоритеты. На протяжении жизни, некоторые качества изменяются под влиянием разных факторов, некоторые остаются на всю жизнь.

Психологи утверждают, что основные этапы формирования характера происходят в первые пять лет жизни, далее они несколько корректируются, исходя из жизненных обстоятельств.

Главным показателям и критериям, которые формируют уровень развития личности относятся: способность к активной жизненной позиции, уровень ответственности, направленность способа жизни, уровень культурности и интеллекта, способность управлять эмоциями.

От личностных качеств зависят многие стороны жизни, начиная с выбора и заканчивая приоритетом деятельности для . Если человек осознаёт потребность в более качественном уровне жизни, он будет стараться достигнуть желаемого. В этом помогают как раз такие качества личности как , умение адекватно оценивать действительность и свои возможности. Даже при не самом высоком уровне врождённых особенностей человека, но при осознании своей индивидуальности, всегда есть возможность определиться с деятельностью, которая наиболее полно раскроет способности человека. Тем более, при желании всегда есть возможность развивать личностные качества.


Развитие ребёнка начинается с его рождения. Это многосторонний процесс взаимодействия родителей, общества и саморазвития. Главная ответственность, конечно, возложена на семью. Здесь начинается познание себя как отдельного индивидуума, познаёт разные варианты взаимодействия с другими людьми и варианты ответных реакций.

На сегодняшний день утвердилось мнение, что все проявления человеческого характера приобретаются в раннем детстве. В это время закладываются три ключевые группы качеств личности. В зависимости от периода жизни, происходит становление способов , стилей поведения и инструментов взаимодействия с другими людьми.

Факторы развития личностных качеств

Как только ребёнок начинает воспринимать себя как отдельную особь, начинает осознавать своё место в окружающем мире, начинается процесс развития основных качеств, в том числе на это влияет развитие чувственной сферы жизни. Существует несколько ключевых факторов, которые свидетельствуют о начале процесса:

  • активное и уместное применение личных местоимений;
  • владение навыками самообслуживания и самоконтроля;
  • способность описать свои переживания и объяснить мотивацию поступков.

Возраст начала становления личности

Исходя из вышесказанного, становиться понятен возраст начала становления личности. Психологи указывают возраст два – три года. Однако нельзя сказать, что до этого момента ничего не происходит. Активно идёт подготовка и формирование индивидуальных предпочтений, коммуникативных способностей, темперамента. К наступлению возраста пяти лет, ребёнок полностью воспринимает себя как отдельную личность с индивидуальными особенностями, находящейся в активном взаимоотношении с окружающей действительностью.

На человека влияет не только семья, но и общество, школа, друзья. Эта среда, безусловно, накладывает отпечаток на поведение и формирование ребёнка. Однако, основу, фундамент может заложить только близкие люди. Именно они устанавливают ориентиры, и показывают способы взаимодействия внутри семьи и с другими людьми. Так как ребёнок ещё не знаком с правилами поведения в обществе он ориентируется на родных и берёт с них пример. Поэтому очень часто находится много общих черт у детей с родителями. Часто ребёнок полностью копирует поведенческую модель родителей.